Le TMS Simbel remplace les tableurs et les relances manuelles. Recueil des besoins, sessions, budget et conformité orchestrés au même endroit, avec des règles qui travaillent pour vous.
Prévisionnel vs réalisé en continu. Le plan se met à jour à chaque inscription, plus besoin de le reconstruire chaque trimestre.
Convocations, émargements, conventions et attestations générés et envoyés automatiquement.
Campagnes de recueil, arbitrage manager et consolidation automatique dans le plan.
Suivi prévisionnel et consommé par entité, avec les financements OPCO intégrés à l'arbitrage.
Échéances suivies de façon proactive, recyclages déclenchés automatiquement.
Des règles d'attribution qui inscrivent les bonnes personnes aux bonnes formations, sans action manuelle.
Tableaux de bord consolidés digital + présentiel, exports prêts pour le CSE et la direction.
SIRH, LMS (360Learning, Rise Up, Docebo) et outils RH synchronisés en continu.
Qualiopi, OPCO, RGPD : la conformité n'est pas une option ajoutée après coup, c'est la fondation du TMS Simbel.
Demander une démoLa plupart des outils attendent vos saisies. Le TMS Simbel déclenche les actions : relances, inscriptions, convocations, recyclages.
Présentiel, e-learning et habilitations dans une seule plateforme. Pas deux outils à réconcilier.
Vos politiques de formation deviennent des règles exécutées automatiquement, à l'échelle.
SIRH et LMS existants synchronisés. Simbel s'ajoute à votre écosystème, il ne le remplace pas de force.
Du besoin exprimé au reporting consolidé, sans ressaisie.
Demander une démoDe la conformité RGPD à l'hébergement européen, Simbel est construit sur la transparence et la sécurité de vos données.
Démonstration personnalisée selon vos enjeux RH et L&D, vos outils et votre périmètre. 30 minutes, sans slides.
