Le moteur de règles Simbel remplace des milliers d'actions manuelles par des workflows qui s'exécutent seuls. Il inscrit, convoque, relance et trace chaque action selon vos règles. Chaque collaborateur traité avec la même rigueur, du premier au dernier.
Règles d'éligibilité, workflows multi-étapes, déclencheurs SIRH : votre politique formation s'exécute seule.
Métier, site, entité, ancienneté : vos règles identifient en continu qui doit être formé. Un nouveau collaborateur entre dans le périmètre, il est pris en charge immédiatement.
Inscription, convocation, relance, escalade : chaque étape s'enchaîne selon vos conditions, avec validation humaine là où vous le décidez.
Arrivée, mobilité, changement de poste ou d'entité : tout événement SIRH peut déclencher un parcours de formation, sans saisie manuelle.
Invitations, rappels d'échéance, no-show : le moteur relance au bon moment, par email ou via vos outils, sans intervention de l'équipe formation.
Formations obligatoires et habilitations suivies par règle : les recyclages sont planifiés avant expiration, les écarts remontés en temps réel.
Points de validation configurables : budget, hors catalogue, cas particuliers. L'automatisation s'arrête là où votre politique l'exige.
Des règles par filiale, BU ou site, avec héritage des règles groupe. Chaque entité garde sa logique, le groupe garde la cohérence.
Chaque action du moteur est loggée et consultable : qui a été inscrit, quand, par quelle règle. Aucune boîte noire.
Le moteur de règles opère sur vos périmètres les plus sensibles : formations obligatoires, habilitations, sécurité. La traçabilité n'est pas une option, c'est le socle.
Un LMS notifie, un tableur attend. Le moteur de règles inscrit, convoque, relance et escalade, de bout en bout.
Populations, déclencheurs, étapes, validations : tout se configure sur votre politique formation, pas l'inverse.
L'automatisation traite la masse, vos équipes tranchent les cas qui comptent. Chaque validation reste tracée.
Connecté à votre SIRH et à vos LMS leaders : 360Learning, Rise Up, Docebo. Le moteur agit là où sont vos données.
Du besoin détecté à l'attestation générée, le moteur exécute chaque étape sans action manuelle, avec l'humain dans la boucle là où vous le décidez.
Hébergement en Union européenne, RGPD, automatisation maîtrisée avec l'humain dans la boucle : Simbel est conçu pour les exigences des ETI et grands groupes.
Les réponses aux questions les plus fréquentes des équipes RH, formation et IT.
C'est le module d'automatisation de la plateforme Simbel. Il exécute votre politique formation sous forme de règles : qui doit être formé, à quel moment, avec quelles relances et quelles validations. Les inscriptions, convocations et relances se font automatiquement, avec une traçabilité complète.
Inscriptions aux sessions, convocations, relances avant échéance, gestion des no-show, escalades au manager, planification des recyclages réglementaires et mises à jour du reporting. Les équipes formation gardent la main sur les étapes de validation qu'elles choisissent.
Chaque règle combine une population (métier, site, entité, ancienneté), un déclencheur (événement SIRH, échéance, date) et des actions (inscription, relance, validation). Vous les configurez avec votre CSM lors de l'onboarding, puis les ajustez en autonomie.
Oui. Le moteur s'appuie sur les données de votre SIRH pour détecter les événements (arrivées, mobilités) et déclenche des parcours dans vos LMS, dont les leaders du marché : 360Learning, Rise Up, Docebo.
Oui, c'est un principe central : vous définissez les étapes où une validation est requise (budget, hors catalogue, cas particuliers). L'automatisation traite le volume, vos équipes arbitrent les exceptions, et chaque décision reste tracée.
Les formations obligatoires et habilitations sont pilotées par règle : le moteur planifie les recyclages avant expiration, relance les retardataires et tient un registre à jour. Chaque action est loggée, ce qui permet de documenter la conformité en cas d'audit.
Démonstration personnalisée selon vos enjeux RH et L&D, vos outils et votre périmètre. 30 minutes, sans slides.