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Guide sur les actualités et mises à jour des OPCO

Dans le domaine de la formation professionnelle, les OPCO (Opérateurs de Compétences) jouent un rôle crucial en proposant divers types de financement pour soutenir les entreprises et leurs collaborateurs dans leur développement. Ce guide vous fera découvrir les dernières actualités et mises à jour sur les politiques et réglementations des OPCO, en vous fournissant des informations clés et des conseils stratégiques.

Qu'est-ce qu'un OPCO ?

Les OPCO sont des organismes agréés par l'État qui améliorent l'encadrement de la formation professionnelle et financent l'apprentissage. Ils collectent les contributions au financement de la formation professionnelle et de l’alternance auprès des employeurs de manière transitoire, jusqu’au 31 décembre 2020.

Réforme des OPCO et nouvelles missions

Double casquette de financeurs et conseillers

La réforme des OPCO, initiée par la Loi Avenir, a redéfini leur rôle en les dotant d'une double casquette de financeurs et conseillers auprès des entreprises. Ils aident les TPE et PME à bien gérer leur enveloppe budgétaire et assurent un service de proximité. Ils fournissent à ces entreprises un meilleur accès à l’information, les aident à choisir leurs partenaires de formation et à faire connaître la formation professionnelle à leurs salariés.

Transition vers un modèle plus efficace

À partir de 2022, les entreprises contribueront directement auprès de l’URSSAF et de la MSA, lesquels reverseront les fonds collectés à France Compétence. Cette nouvelle règle forme un modèle plus efficace avec des échéances à suivre.

Satisfaction des entreprises

D’après une étude menée dans le cadre du Printemps de la formation 2019, 50 % des entreprises sont satisfaites des mesures d’accompagnement mises en œuvre par les OPCO. Cette satisfaction souligne l'efficacité des OPCO dans le soutien à la formation professionnelle.

Répartition des rôles entre les OPCO et les branches

Des outils au service des branches et des filières économiques

Les OPCO ont été conçus comme des outils au service des branches et des filières économiques, au profit des entreprises et des actifs. Ils apparaissent parfois aux yeux des partenaires sociaux comme des relais, voire des « supplétifs » sur lesquels l'État et France compétences peuvent s'appuyer pour faire accepter une politique par les branches.

Développement des services aux entreprises

Le déploiement de l'offre de services aux entreprises des OPCO a pris du retard, notamment du fait de la crise sanitaire. Cependant, ils sont aujourd'hui sollicités « tous azimuts » sur des appels à projets, des appels à manifestation d'intérêts et autres actions de promotion des métiers, parfois au détriment de leur mission première d'accompagnement des entreprises et surtout des TPE.

Gestion des données personnelles

Les OPCO, comme l’OPCO Santé, ont mis en place des politiques de gestion des données personnelles conformes à la loi n° 78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés (dite "Loi Informatique et Libertés") et du Règlement (UE) n°2016/679 du 27 avril 2016 dit "Règlement général sur la protection des données" (RGDP).

Conclusion

Les OPCO jouent un rôle essentiel dans le domaine de la formation professionnelle, en proposant divers types de financement et en soutenant les entreprises dans leur développement. En suivant les dernières actualités et mises à jour sur les politiques et réglementations des OPCO, les entreprises peuvent mieux comprendre leurs obligations et bénéficier pleinement des avantages offerts par ces organismes.

Si vous êtes à la recherche de financement pour vos initiatives de formation ou si vous souhaitez en savoir plus sur la manière dont les OPCO peuvent bénéficier à vos propres initiatives de formation, n'hésitez pas à explorer davantage. Les OPCO représentent une opportunité unique pour les entreprises à la recherche de flexibilité et d'accessibilité dans le financement des formations professionnelles.

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