Objectifs
- Cerner ses pratiques managériales actuelles et les adapter à la distance
- S’outiller pour organiser et piloter son équipe à distance en garantissant la performance
- Ajuster ses postures managériales et rituels collectifs afin de préserver l’engagement et le sentiment d’appartenance
- Professionnaliser ses pratiques de management à distance pour préserver l’humanité des relations
- Développer ses compétences relationnelles en contexte distanciel
Programme
- Cerner ses pratiques managériales actuelles et les adapter à la distance
- S’outiller pour organiser et piloter son équipe à distance en garantissant la performance
- Ajuster ses postures managériales et rituels collectifs afin de préserver l’engagement et le sentiment d’appartenance
- Professionnaliser ses pratiques de management à distance pour préserver l’humanité des relations
- Développer ses compétences relationnelles en contexte distanciel
Avis
- "Formation structurée par cessions d'une durée d'une semaine chacune, avec vidéo courtes mais intéressantes et support complémentaire et cas fil rouge tout au long des 3 semaines de la formation en ligne. Ceci est complété par 2 lives en vidéo avec les 2 experts qui répondent à nos questions. Il ne reste plus à proposer 1 présentiel (pourquoi pas payant si besoin) pour réellement ressentir l'émulation de groupe dans l'application des méthodes enseignées." Mino R
- "J'ai découvert avec Unow mon premier MOOC : Marketing Digital. Non seulement le contenu est très intéressant (ycompris les éléments facultatifs), mais les activités sont bien conçues. La communauté des apprenants en ligne est vivace et bien animée par l'équipe. Du coup, la richesse des conversations vient encore enrichir la formation" Jérome Gilquin
- "Une équipe au top et des formations en ligne pertinentes et qualitatives, pour permettre à un large public de se former ! BRAVO !" Matthieu Thomas
