La formation et l'IA : l'interview

Quels sont les principaux avantages de l'IA pour gérer les formations ?

Chez Simbel, nous avons identifié plusieurs cas d’usage qui nous semblent apporter beaucoup de valeur aux responsables formation.

Tout d'abord, nous constatons que l’IA permet un gain de temps considérable en automatisant les tâches administratives répétitives (par exemple les invitations, les rappels et relances ou les convocations). Cela libère les responsables formation, qui peuvent se concentrer sur des tâches à plus forte valeur ajoutée.

Un autre cas d’usage qui nous semble très prometteur est la capacité de l’IA à offrir la précision et la pertinence permettant d’identifier de manière précise les formations adaptées aux besoins spécifiques des employés et aux objectifs de l'entreprise.

Globalement, l’IA va contribuer à une amélioration de l'efficacité globale. Elle optimise l'ensemble des processus de gestion des formations, de la planification à l’exécution, en passant par le suivi et l’évaluation.

Comment l'IA aide-t-elle à identifier les besoins en formation ?

L’IA permet d’analyser l’ensemble des demandes des employés mais également les objectifs de l’entreprise. Cela permet d'identifier précisément les besoins en formation.

À partir de cette analyse, l’IA peut proposer les formations les plus pertinentes, les mieux notées et les plus abordables.

Chez Simbel, nous disposons déjà d'un catalogue de plus de 500 formations de qualité vérifiée. Nous sommes convaincus que la puissance de l’IA peut encore d’avantage valoriser ce catalogue, en offrant des recommandations de formation parfaitement adaptées aux besoins spécifiques de chaque employé et aux objectifs de l’entreprise.

Comment l'IA améliore-t-elle l'engagement des employés ?

En rendant le processus de gestion des formations plus fluide et efficace, l’IA contribue à répondre aux besoins spécifiques de chaque employé, souvent insatisfaits des politiques de formation traditionnelles.

En répondant de manière ciblée aux besoins de développement des employés, l’IA contribue à leur satisfaction et à leur rétention au sein de l’entreprise.

Quels sont les futurs développements de l'IA que vous envisagez pour Simbel ?

Cela fait déjà quelques mois que nos équipes travaillent sur les sujets IA et des fonctionnalités sont en cours de développement.

Nous travaillons sur des automatisations qui devraient permettre aux responsables formation de gagner jusqu’à 10 fois plus de temps sur les tâches répétitives.